COLEGIO: LOS ALPES I.E.D
GRADO: 10
CURSO: 10.01
INTEGRANTES DEL GAES:
- Juan Camilo Linares Almonacid
- Juan Camilo Espitia Montoya
- Laura Liliana Duarte Rodriguez
- Kelly Daniela Hernandez Almesiga
- Marcos Esteban Baez Fuentes
RESPUESTAS DEL TRABAJO DEL SENA 2013
1. Nombre los tipos de formación con los que cuenta el SENA.
TIPOS DE FORMACION
RTA:
TITULADA: Con programas para los tres sectores: Primario y extractivo, Industria, Comercio y Servicios, con titulaciones en Tecnologías, Técnicos Profesionales, Técnicos, Trabajadores calificados y Trabajadores semi calificados.
COMPLEMENTARIA: Con programas de formación ocupacional para la calificación del nuevo talento y de formación especializada para el fortalecimiento de las empresas a través de la calificación del talento humano vinculado
2. ¿A qué línea tecnológica está asociado su programa de formación?
RTA: Tecnologías de gestión administrativa y servicios financieros.
3. ¿Cuáles son las fuentes de información que privilegia el SENA, para la construcción de conocimiento?
RTA:
• Instructor
• Entorno
• Aprendizaje autónomo
• Aprendizaje colaborativo
• TICS: tecnologías de la información y las comunicaciones
4. ¿Cuáles son las características del perfil del aprendiz SENA?
RTA:
DEBE SER:
1. Líder
2. Emprendedor creativo
3. Libre pensador
4. Capacidad critica
5. Solidaridad
5. ¿Cómo se llama el programa de formación en el que encuentra inscrito?
RTA: Los aprendices del Sena estamos inscritos a este programa técnico en contabilización de operaciones comerciales y financieras, competencias técnicas a desarrollar.
6. Nombre las competencias que conforman su programa de formación.
RTA:
• Contabilizar operaciones de acuerdo con las normas vigentes y las políticas organizacionales.
• Inventariar los materiales equipos y elementos teniendo en cuenta las políticas de la operación.
7. Indique los pasos a seguir en el conducto regular y/o debido proceso en su formación como aprendiz SENA.
RTA: Los pasos a seguir en el conducto regular y/o debido proceso en la formación del aprendiz Sena son los siguientes:
• Llamado de atención verbal desatendido.
• Llamado de atención escrito desatendido.
• Plan de mejoramiento incumplido.
• Comité de evaluación y seguimiento.
• Toma de decisiones del comité.
• Establecimiento del compromiso del aprendiz y/o acción administrativa (llamado de atención, copia a la hoja de vida, condicionamiento).
• Si incumple el compromiso (condicionamiento cancelación).
