jueves, 23 de mayo de 2013

EVIDENCIAS GAES #2

RESPUESTAS

1*
FORMACIÓN TITULADA:
  • tecnológica 
  • tecnologías
  • técnicos profesionales
  • técnicos
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA:


  • continua 
  • ocupacional

2*

A la linea tecnológica de contabilidad y operaciones en servicios financieros.

3*

  • Instructor 
  • Entorno
  • Aprendizaje autonomo
  • Aprendizaje colaborativo
  • Tics tecnologias de la informacion y las comunicaciones

4*
  • Solidario
  • Líder
  • Capacidad Critica
5*
Sofia pluss

6*
• Contabilizar operaciones de acuerdo con las normas vigentes
• Inventariar los materiales equipos y elementos teniendo en cuenta las políticas 


7* Los pasos a seguir en el conducto regular o debido proceso en la formación del aprendiz Sena son los siguientes:
 • Llamado de atención verbal desatendido.
 • Llamado de atención escrito desatendido.
 • Plan de mejoramiento incumplido.
 • Comité de evaluación y seguimiento.
 • Toma de decisiones del comité.
 • Establecimiento del compromiso del aprendiz y/o acción administrativa (llamado de atención, copia a la  hoja de vida, condicionamiento).
 • Si incumple el compromiso (condicionamiento cancelación).


david camilo vargas quiroga
angelita mayerly almonacid
walter jhovanny gomez garzon 
leidy jeanneth millan leiva
laura vanessa garcia tovar





miércoles, 22 de mayo de 2013

evidencias de el gaes #O3

1. Nombre los tipos de formación con los que cuenta el SENA.

Respuesta /1:  Los tipos  con los que cuenta el sena sonTITULADA Primario y extractivo, Industria, Comercio y Servicios, con titulaciones en Tecnologías, Técnicos Profesionales, Técnicos, Trabajadores calificados y Trabajadores semi calificados.

Complementaria> Con programas de formación ocupacional para la calificación del talento de formación especializada para el fortalecimiento de las empresas a través de la calificación del talento humano vinculado.


2. ¿A qué línea tecnológica está asociado su programa de formación?

Respuesta/2> Tecnologías de gestión administrativa y servicios financieros.


 3. ¿Cuáles son las fuentes de información que privilegia el SENA, para la construcción de conocimiento? 


Respuesta/3> Instructor, Entorno,Aprendizaje autónomo, Aprendizaje colaborativo
,TICS: tecnologías de la información y las comunicaciones


4. ¿Cuáles son las características del perfil del aprendiz SENA? 
Respuesta/4>
DEBE SER: 
<3 Líder
<3 Emprendedor creativo
<3 Libre pensador  
<3 Capacidad critica
<3 Solidaridad




5. ¿Cómo se llama el programa de formación en el que encuentra inscrito?
Respuesta/5> Los aprendices del Sena estamos inscritos a este programa técnico en contabilización de operaciones comerciales y financieras, competencias técnicas a desarrollar.


6. Nombre las competencias que conforman su programa de formación. 
Respuesta/6>

• Contabilizar operaciones de acuerdo con las normas vigentes y las políticas organizacionales.
• Inventariar los materiales equipos y elementos teniendo en cuenta las políticas de la operación.



7. Indique los pasos a seguir en el conducto regular y/o debido proceso en su formación como aprendiz SENA.
Respuesta/7> Los pasos a seguir en el conducto regular y/o debido proceso en la formación del aprendiz Sena son los siguientes:
 • Llamado de atención verbal desatendido.
 • Llamado de atención escrito desatendido.
 • Plan de mejoramiento incumplido.
 • Comité de evaluación y seguimiento.
 • Toma de decisiones del comité.
 • Establecimiento del compromiso del aprendiz y/o acción administrativa (llamado de atención, copia a la  hoja de vida, condicionamiento).
 • Si incumple el compromiso (condicionamiento cancelación).


INTEGRANTES DE EL GAES

♥NATALIA BOGOTA
♥ANA CARDENAS
♥FRACISCO SOSA
♥ANNYE CEPEDA.





Trabajo del Sena gaes # 8
Brayan camelo moreno
Esxneider castillo Ojeda
Héctor Mauricio guerrero botero
Respuesta 1: Titulada>Con programas para los tres sectores: Primario y extractivo, Industria, Comercio y Servicios, con titulaciones en Tecnologías, Técnicos Profesionales, Técnicos, Trabajadores calificados y Trabajadores semi calificados.


Complementaria> Con programas de formación ocupacional para la calificación del nuevo talento y de formación especializada para el fortalecimiento de las empresas a través de la calificación del talento humano vinculado

2. ¿A qué línea tecnológica está asociado su programa de formación?

Respuesta>
 Tecnologías de gestión administrativa y servicios financieros.

 3. ¿Cuáles son las fuentes de información que privilegia el SENA, para la construcción de conocimiento? 

Respuesta>
• Instructor
• Entorno
• Aprendizaje autónomo
• Aprendizaje colaborativo
• TICS: tecnologías de la información y las comunicaciones

4. ¿Cuáles son las características del perfil del aprendiz SENA? 

Respuesta>
DEBE SER: 
1. Líder
2. Emprendedor creativo
3. Libre pensador
4. Capacidad critica
5. Solidaridad

5. ¿Cómo se llama el programa de formación en el que encuentra inscrito?

Respuesta> 
Los aprendices del Sena estamos inscritos a este programa técnico en contabilización de operaciones comerciales y financieras, competencias técnicas a desarrollar.

6. Nombre las competencias que conforman su programa de formación. 

Respuesta>

• Contabilizar operaciones de acuerdo con las normas vigentes y las políticas organizacionales.
• Inventariar los materiales equipos y elementos teniendo en cuenta las políticas de la operación.

7. Indique los pasos a seguir en el conducto regular y/o debido proceso en su formación como aprendiz SENA.

Respuesta> 
Los pasos a seguir en el conducto regular y/o debido proceso en la formación del aprendiz Sena son los siguientes:
 • Llamado de atención verbal desatendido.
 • Llamado de atención escrito desatendido.
 • Plan de mejoramiento incumplido.
 • Comité de evaluación y seguimiento.
 • Toma de decisiones del comité.
 • Establecimiento del compromiso del aprendiz y/o acción administrativa (llamado de atención, copia a la  hoja de vida, condicionamiento).
 • Si incumple el compromiso (condicionamiento cancelación).



martes, 21 de mayo de 2013

Evidencia del GAES número 6


RESPUESTAS DEL TRABAJO DEL SENA 2013

1. Nombre los tipos de formación con los que cuenta el SENA.

Respuesta /1: Titulada>Con programas para los tres sectores: Primario y extractivo, Industria, Comercio y Servicios, con titulaciones en Tecnologías, Técnicos Profesionales, Técnicos, Trabajadores calificados y Trabajadores semi calificados.

Complementaria> Con programas de formación ocupacional para la calificación del nuevo talento y de formación especializada para el fortalecimiento de las empresas a través de la calificación del talento humano vinculado

2. ¿A qué línea tecnológica está asociado su programa de formación?

Respuesta/2> Tecnologías de gestión administrativa y servicios financieros.

 3. ¿Cuáles son las fuentes de información que privilegia el SENA, para la construcción de conocimiento? 

Respuesta/3>
• Instructor
• Entorno
• Aprendizaje autónomo
• Aprendizaje colaborativo
• TICS: tecnologías de la información y las comunicaciones

4. ¿Cuáles son las características del perfil del aprendiz SENA? 


Respuesta/4>
DEBE SER: 
1. Líder
2. Emprendedor creativo
3. Libre pensador
4. Capacidad critica
5. Solidaridad

5. ¿Cómo se llama el programa de formación en el que encuentra inscrito?


Respuesta/5> Los aprendices del Sena estamos inscritos a este programa técnico en contabilización de operaciones comerciales y financieras, competencias técnicas a desarrollar.

6. Nombre las competencias que conforman su programa de formación. 

Respuesta/6>

• Contabilizar operaciones de acuerdo con las normas vigentes y las políticas organizacionales.
• Inventariar los materiales equipos y elementos teniendo en cuenta las políticas de la operación.

7. Indique los pasos a seguir en el conducto regular y/o debido proceso en su formación como aprendiz SENA.


Respuesta/7> Los pasos a seguir en el conducto regular y/o debido proceso en la formación del aprendiz Sena son los siguientes:
 • Llamado de atención verbal desatendido.
 • Llamado de atención escrito desatendido.
 • Plan de mejoramiento incumplido.
 • Comité de evaluación y seguimiento.
 • Toma de decisiones del comité.
 • Establecimiento del compromiso del aprendiz y/o acción administrativa (llamado de atención, copia a la  hoja de vida, condicionamiento).
 • Si incumple el compromiso (condicionamiento cancelación).

-DIANA LORENA ROJAS.
-JEIMY NATALY GÓMEZ.
-JINETH PATRICIA JIMENEZ.
-HEIDY CAROLINA SEGURA.